Etiket: Çalışan Gelişimi
-
Kurumsal Eğitim Kataloğu: Etkiyi ve Uyumu Aynı Anda Kazanın!
2026 yılında kurumların gündemini iki yetkinlik alanı domine ediyor: liderlik ve etki için güven, sürdürülebilir performans için ise değişime uyum. Bu ihtiyaçlara yanıt vermek üzere, Vidobu eğitim kataloğu Temmuz ayında iki yeni eğitimle genişledi. 1. Kurum İçi Etki Yaratma ve Güven İnşası Bu eğitim üç soruya odaklanıyor. Hangi davranışlar güveni oluşturur? Hangi alışkanlıklar güveni fark…
-
2026 Güncel İSG Eğitimleri ve Yeni Yönetmeliğe Dijital Uyum!
2026 İSG eğitim yönetmeliği ile birlikte iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde köklü bir değişim dönemi başladı. Ön test zorunluluğu, 60 puan barajı, sınav tekrar hakkı sınırı, aktif katılım takibi ve yüz yüze eğitim zorunlulukları gibi yeni kurallar; işletmelerin eğitim süreçlerini artık uçtan uca dijital olarak yönetebilmesini şart koşuyor. Bu yazıda yönetmeliğin getirdiği 5 kritik kuralı…
-
Çalışanınız İçeride, Zihni Dışarıda mı? Sessiz Kopuş
Sessiz Kopuş Nedir? Ekibiniz Sizden Çoktan Ayrılmış Olabilir Bir çalışanınız işten ayrılmıyor. Toplantılara giriyor, e-postalara yanıt veriyor, işini zamanında teslim ediyor. Ama bir şey değişti. Fazladan bir dakika harcamıyor, inisiyatif almıyor, artık gözünde o eski parıltı yok. Bu tablo, İK dünyasının son yıllarda en çok konuştuğu olgulardan birine işaret ediyor: sessiz kopuş (quiet quitting). Şirketten…
-
Beceri Odaklı Organizasyon Nasıl Kurulur? CHRO’lar İçin 2026 Geçiş Rehberi
İş tanımları artık güvenilir bir referans noktası değil. Çünkü roller genişliyor ve birbirine karışıyor. Üstelik bu değişim, tanımların yeniden yazılma hızından çok daha hızlı ilerliyor. Bu gerçeklik, İK liderlerini aynı soruya yönlendiriyor: Organizasyonumuzu kim olduğuna göre mi, yoksa ne yapabildiğine göre mi kurgulamalıyız? Sektör verileri bu yönelimi doğruluyor. TalentLMS’in 2026 L&D Raporu’na göre, HR yöneticilerinin…
-
2026 Kurumsal Başarı Rehberi: 4 Yeni Eğitim Vidobu Kütüphanesinde
İş dünyası 2026 yılında büyük bir beceri dönüşümü yaşıyor. Bu nedenle artık kurumlar unvanlardan ziyade kanıtlanabilir becerilere odaklanıyor. Bu ihtiyaca yanıt vermek için Vidobu kütüphanesine 4 stratejik program ekledik. İşte ekibinizin verimliliğini artıracak yeni kurumsal eğitim çözümlerimiz: 1. ISO 14001: Çevre Yönetim Sisteminin Temelleri 2026’da yeşil dönüşüm artık yasal bir zorunluluktur. Bu eğitimde İSO 14001…
-
Yeni Nesil LMS Deneyimi: Vidobu Sınav Yönetimi Modülü ile Tanışın!
Günümüzde İnsan Kaynakları departmanları için bir LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) sadece video izletilen bir platform değil, çalışan gelişimini uçtan uca ölçen stratejik bir partnerdir. Vidobu olarak, LMS vizyonumuzu bir adım öteye taşıdık ve Sınav Yönetimi Modülü’müzü tamamen yeniledik. Artık ölçme ve değerlendirme süreci manuel bir yük olmaktan çıkıyor, veriye dayalı bir otomasyona dönüşüyor. Sınav Yönetimi…
-
Kariyer Dünyasında Yeni Bir Kavram: Job Hugging Neden Yükselişte?
Dünya, 2020’lerin başında “Büyük İstifa” kavramını konuştu. O dönemde “Job Hopping” yani sık iş değiştirme modaydı. Ancak 2026 yılında ibre tamamen tersine döndü. Kariyer dünyası artık yeni bir akımı tartışıyor: Job Hugging. Peki, çalışanlar neden artık risk almıyor? Neden yeni maceralar yerine mevcut işlerine dört elle sarılıyorlar? Bu yazıda, Job Hugging akımının nedenlerini ve kurumsal…
-
2026 İK Vizyonunda Tersine Mentörlük Rehberi
Tersine Mentörlük (Reverse Mentoring) Nedir? Tersine Mentörlük, klasik mentörlük anlayışını 180 derece tersine çeviren bir profesyonel gelişim modelidir. Geleneksel yapıda “usta” öğretir, “çırak” dinlerdi. Bu modelde ise roller değişir: Şirketin dijital dinamiklerine hakim genç yetenekler (Mentör), stratejik karar verici konumundaki üst düzey yöneticilere (Menti) rehberlik eder. Buradaki temel mantık, öğrenmenin tek yönlü bir süreç olmadığı…
-
LMS MS Office Eğitimi: Ocak Ayı Yeni İçerikleri Yayında!
İş dünyasında verimliliği artırmanın en temel yolu doğru araçları kullanmaktır. Vidobu LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) kütüphanesini güncel içeriklerle zenginleştirmeye devam ediyoruz. Bu ay profesyonel gelişimi destekleyen kapsamlı MS Office Eğitimi serisini platforma ekledik. Bu sayede teknik becerilerinizi geliştirebilir ve iş süreçlerinde hız kazanabilirsiniz. Profesyoneller İçin MS Office Serisi İş hayatında belgelerin yönetimi ve sunumu profesyonelliğin…
-
LMS ile Gelişimi Kolaylaştırın: Vidobu Eğitim Talep Formu Yayında!
Günümüz iş dünyasında bir LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi), sadece video içeriklerin depolandığı bir kütüphane olmanın çok ötesine geçti. Modern bir LMS platformu, çalışanların gelişimine yön veren ve şirket içi etkileşimi pratik hale getiren yaşayan bir ekosistem olmalıdır. Vidobu olarak, gelişim sürecini hem çalışan hem de yönetici için kolaylaştıran “Eğitim Talep” özelliğimize yepyeni bir işlev ekledik…
-
Onboarding Rehberi: 4C Modeli ile Yeteneklerinizi Elde Tutun!
Yeni bir yeteneğin şirketinize katılması, bir iş sözleşmesinden çok daha fazlasıdır; ortak bir geleceğe atılan ilk adımdır. Ancak sadece “hoş geldin” demek yeterli değildir. Onboarding sürecini stratejik bir zemine oturtmak için Dr. Talya Bauer tarafından geliştirilen 4C Modeli, bugün bağlılığı yüksek ekipler kurmanın altın anahtarıdır. Peki, bu model çalışan deneyimini ve organizasyonel başarıyı nasıl dönüştürür?…
-
Etkili Bir Onboarding Süreci Çalışan Bağlılığını Nasıl Artırır?
Günümüzün yetenek savaşlarında, doğru adayı bulmak madalyonun sadece bir yüzüdür. Diğer yüzünde ise o yeteneği içeride tutmak, yani “tutundurma” (retention) sanatı yer alır. İK liderleri için artık onboarding, masasına bilgisayar bırakılan bir çalışanın evrak imzalamasından çok daha fazlasını ifade ediyor. Peki, etkili bir onboarding süreci çalışan bağlılığını nasıl artırır? Onboarding Nedir? Onboarding, yeni bir çalışanın…