Kategori: Geliştir

Yeni Yöneticilerin Kaçınması Gereken Yanlış Davranışlar Yönetici olmak, öğrenilmesi gereken pek çok şirket politikası ve prosedürü de beraberinde getirir. Ancak bunlar

Kişiye Özel Yetenek Yönetimi ve Verileri Analiz Etme Bir adayın işe alınması, mesleğe ilişkin eğitimlerini tamamlaması, performans takibi, ölçme ve

Uzaktan Çalışma Modelinde Doğum Günü Kutlamaları Neden Önemlidir? Haftanın belirli günlerinde ya da tamamında iş akışına evden dâhil olmak, çalışanların

Dijital Pazarlama Stratejisi Nedir, Neden Önemlidir? Bir işletmenin dijital görünürlüğünü artırmak ve yeni müşteriler çekmek amacıyla oluşturulan uzun vadeli plan,

Zor Zamanlarda Umudu Canlı Tutmanın Önemi Nedir? Her işletmenin, sektörün ve ülkenin çeşitli yönlerden zorlandığı dönemler olabilir. Böyle zamanlarda bireylerin ve toplulukların

Yapay Zekâ Nedir? Sözlük anlamıyla yapay zekâ; bir bilgisayarın algılama, öğrenme, fikir yürütme, karar verme ve sorun çözme gibi işlevleri bir

Sosyal Medya Diyeti Nedir? Belirli süreyle sosyal platformlara giriş yapmama ya da daha az giriş yapma yönündeki girişimler, “sosyal medya

Geri Bildirim Nedir? İngilizcesi “feedback” olan geri bildirim kavramı, bir tutum ya da davranış hakkında çevreden edinilen bilgiyi ifade eder. Olumlu ya

1. Çalışanlara İlham Olabilecek, Örnek Bir Liderlik Sergileyin  Çalışanların iş yerinde mutlu, sağlıklı ve verimli olmalarının yolu; onlara karşı örnek

Yapay Zekâ Nedir? İnsan zekâsı gerektiren görevleri bilgisayar programlarının gerçekleştirebilmesi, yapay zekâ olarak adlandırılır. Aynı zamanda bilgisayar, robot ya da diğer programlanabilir