Etiket: E-öğrenme
-
2026 Kurumsal Başarı Rehberi: 4 Yeni Eğitim Vidobu Kütüphanesinde
İş dünyası 2026 yılında büyük bir beceri dönüşümü yaşıyor. Bu nedenle artık kurumlar unvanlardan ziyade kanıtlanabilir becerilere odaklanıyor. Bu ihtiyaca yanıt vermek için Vidobu kütüphanesine 4 stratejik program ekledik. İşte ekibinizin verimliliğini artıracak yeni kurumsal eğitim çözümlerimiz: 1. ISO 14001: Çevre Yönetim Sisteminin Temelleri 2026’da yeşil dönüşüm artık yasal bir zorunluluktur. Bu eğitimde İSO 14001…
-
Yeni Nesil LMS Deneyimi: Vidobu Sınav Yönetimi Modülü ile Tanışın!
Günümüzde İnsan Kaynakları departmanları için bir LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) sadece video izletilen bir platform değil, çalışan gelişimini uçtan uca ölçen stratejik bir partnerdir. Vidobu olarak, LMS vizyonumuzu bir adım öteye taşıdık ve Sınav Yönetimi Modülü’müzü tamamen yeniledik. Artık ölçme ve değerlendirme süreci manuel bir yük olmaktan çıkıyor, veriye dayalı bir otomasyona dönüşüyor. Sınav Yönetimi…
-
LMS MS Office Eğitimi: Ocak Ayı Yeni İçerikleri Yayında!
İş dünyasında verimliliği artırmanın en temel yolu doğru araçları kullanmaktır. Vidobu LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) kütüphanesini güncel içeriklerle zenginleştirmeye devam ediyoruz. Bu ay profesyonel gelişimi destekleyen kapsamlı MS Office Eğitimi serisini platforma ekledik. Bu sayede teknik becerilerinizi geliştirebilir ve iş süreçlerinde hız kazanabilirsiniz. Profesyoneller İçin MS Office Serisi İş hayatında belgelerin yönetimi ve sunumu profesyonelliğin…
-
LMS ile Gelişimi Kolaylaştırın: Vidobu Eğitim Talep Formu Yayında!
Günümüz iş dünyasında bir LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi), sadece video içeriklerin depolandığı bir kütüphane olmanın çok ötesine geçti. Modern bir LMS platformu, çalışanların gelişimine yön veren ve şirket içi etkileşimi pratik hale getiren yaşayan bir ekosistem olmalıdır. Vidobu olarak, gelişim sürecini hem çalışan hem de yönetici için kolaylaştıran “Eğitim Talep” özelliğimize yepyeni bir işlev ekledik…
-
Onboarding Rehberi: 4C Modeli ile Yeteneklerinizi Elde Tutun!
Yeni bir yeteneğin şirketinize katılması, bir iş sözleşmesinden çok daha fazlasıdır; ortak bir geleceğe atılan ilk adımdır. Ancak sadece “hoş geldin” demek yeterli değildir. Onboarding sürecini stratejik bir zemine oturtmak için Dr. Talya Bauer tarafından geliştirilen 4C Modeli, bugün bağlılığı yüksek ekipler kurmanın altın anahtarıdır. Peki, bu model çalışan deneyimini ve organizasyonel başarıyı nasıl dönüştürür?…
-
LMS Kullanarak Dış Sertifika Takibini Otomatize Etmenin HR ve L&D İçin Avantajları
Modern Bir Sertifika Takip Sistemi HR ve L&D İçin Neden Kritik? Kurumsal dünyada dijital dönüşüm, süreçleri sadece bilgisayara taşımak değildir. Aksine bu dönüşüm, süreçleri risklerden korumak için otomatize etmektir. Bugün birçok kurum, çalışan gelişimini bir LMS üzerinden kurguluyor. Buna rağmen kurum dışından alınan teknik sertifikalar hala manuel yöntemlerle takip ediliyor. Ancak manuel takip yöntemleri şirketler…
-
Vidobu LMS: Eğitim Talep Özelliği
Vidobu LMS Eğitim Talep Özelliği ile Eğitim Yönetimini Kolaylaştırın Kurumların eğitim süreçlerini planlamak, yalnızca içerik seçmekten ibaret değil. Katılımcı yönetimi, eğitim taleplerinin takibi ve onay süreçleri de bir o kadar önemli. Vidobu LMS Eğitim Talep özelliği, yöneticilerin bu süreci kolayca yönetmesini sağlıyor. Bu geliştirilmiş özellik, eğitim yöneticilerini sürecin merkezine alır; yöneticiler kullanıcılar için özel katılım…
-
Yeni Eğitim Alarmı: Ekim Ayı Yapay Zeka Eğitimleri
Teknoloji hızla gelişiyor ve artık iş dünyasında fark yaratmanın yolu, yapay zeka eğitimi ile bu dönüşüme ayak uydurmaktan geçiyor. Vidobu olarak, çalışanların gelişimini desteklemek ve geleceğin yetkinliklerini kazandırmak amacıyla yepyeni yapay zeka eğitimlerini platformumuza ekledik. Her eğitim farklı bir bakış açısı sunar. Bu eğitimlerde yapay zekayı sadece teorik olarak değil, uygulamalı örneklerle de deneyimlersiniz. Üretken…
-
Mikro Öğrenme ile Etkili LMS Deneyimi
Çalışanlar gün boyunca pek çok önceliği dengelemeye çalışıyor, bu yüzden uzun eğitimlere odaklanmak her zamankinden daha zor hale geliyor. Buna rağmen, çalışan gelişimi kurumların sürdürülebilir başarısında hâlâ kritik bir rol oynuyor. İşte tam da bu noktada, mikro öğrenme yaklaşımı devreye giriyor. Mikro öğrenme, kısa, hedef odaklı ve modüler yapısıyla çalışanların zamanını verimli kullanmasını sağlar; öğrenmeyi…
-
Mavi Yaka Dijital Eğitim: Vidobu LMS ile Sahaya Ulaşan Öğrenme
Üretimden lojistiğe, sahadan hizmet sektörüne kadar binlerce mavi yaka çalışan, kurumların büyümesine katkı sağlıyor. Ancak bu çalışanların gelişimini desteklemek, çoğu zaman yöneticiler için ciddi bir mücadeleye dönüşüyor. İşte tam bu noktada mavi yaka dijital eğitim kavramı önem kazanıyor. Dijital öğrenme yöntemleri, sahada aktif görev alan çalışanların da sürekli gelişimini mümkün kılıyor. Kurumlar; Bu zorluklar, çoğu…
-
Vidobu LMS Oyunlaştırma Modülü: Öğrenmeye Eğlenceli Dokunuş
Vidobu olarak eğitim deneyimini sürekli geliştiriyor, kullanıcılarımızın daha motive ve ilgili kalması için yeniliklerimizi güncelliyoruz. Vidobu LMS Oyunlaştırma Modülü güncellemelerimizin yeni örneklerinden biri. Peki Oyunlaştırma Modülü Nedir? Oyunlaştırmanın Amacı Eğitim süreçleri zaman zaman yoğun ve yorucu olabilir. Biz bu süreci daha keyifli hale getirmek istedik. Oyunlaştırma modülümüz, eğitimlere oyun mekanikleri ekleyerek katılımı artırıyor, öğrenme yolculuğunu…