Zor Zamanlarda Umudu Canlı Tutmanın Önemi Nedir? Her işletmenin, sektörün ve ülkenin çeşitli yönlerden zorlandığı dönemler olabilir. Böyle zamanlarda bireylerin ve toplulukların
Ekip Nedir? Görev bakımından birbirini tamamlayan kişiler “ekip” adını alır. Ekip olabilmek için belirli bir hedefe sahip olmak ve bu
Yapay Zekâ Nedir? Sözlük anlamıyla yapay zekâ; bir bilgisayarın algılama, öğrenme, fikir yürütme, karar verme ve sorun çözme gibi işlevleri bir
Sosyal Medya Diyeti Nedir? Belirli süreyle sosyal platformlara giriş yapmama ya da daha az giriş yapma yönündeki girişimler, “sosyal medya
Organize İş Ortamı Nedir? Organize iş ortamı, bir şirketin iç yapısıyla alakalıdır. Bunun içerisinde yetki dağılımı ve görev tanımı gibi
İş Hayatında Kıskançlık Nedir? Üstünlük gösteren bir kimse karşısında takınılan olumsuz tutum, kıskançlık olarak ifade edilir. Kişinin sahip olmadığı şeyleri bir
Şirketler İş Ortamını Neden Temiz ve Düzenli Tutmalıdır? Çalışanlar, günün büyük bir kısmını ofiste geçirir. Kirli veya dağınık bir iş
Hibrit Çalışma Modeli Nedir? Hibrit çalışma, iş yerinde ve uzaktan çalışmayı bir araya getiren esnek bir yaklaşımdır. Hibrit çalışmanın farklı
Geri Bildirim Nedir? İngilizcesi “feedback” olan geri bildirim kavramı, bir tutum ya da davranış hakkında çevreden edinilen bilgiyi ifade eder. Olumlu ya
Destekleyici ve Arkadaş Canlısı İş Ortamının Özellikleri Nelerdir? Çalışanların koçlukla ve arkadaşlıkla desteklendiği bir çalışma ortamında her bir ekip üyesi