Yazar: Vidobu
-
2026’da Çalışan Deneyimini (EX) Güçlendirecek 4 Öğrenme Stratejisi
Gelecek Beklediğimizden Daha Hızlı Geliyor Hatırlarsanız birkaç yıl önce “uzaktan çalışma kalıcı olacak mı?” diye tartışıyorduk. Şimdi ise 2026’nın eşiğindeyiz ve tartışmalarımız çok daha derin. Artık konu sadece nerede çalıştığımız değil, nasıl öğrendiğimiz ve hissettiğimiz. Gartner ve Deloitte tarafından hazırlanan raporlara baktığımızda net bir tablo görüyoruz: Çalışanlar artık şirketlerinden sadece bir maaş çeki değil, bir…
-
PERYÖN 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi’ndeydik
İnsan kaynağı, kurumların başarısında en güçlü unsur. Bu yıl “İz Bırakan İnsan” temasıyla düzenlenen PERYÖN 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi bu gerçeği vurguladı. Vidobu olarak biz de bu değerli buluşmada yer aldık ve dijital öğrenme alanındaki yenilikçi çözümlerimizi paylaşma fırsatı bulduk. İnsan Odaklı Dönüşümün Parçası Olmaktan Gurur Duyuyoruz PERYÖN 33. İnsan Odağında Yönetim Kongresi, sadece…
-
Vidobu LMS: Eğitim Talep Özelliği
Vidobu LMS Eğitim Talep Özelliği ile Eğitim Yönetimini Kolaylaştırın Kurumların eğitim süreçlerini planlamak, yalnızca içerik seçmekten ibaret değil. Katılımcı yönetimi, eğitim taleplerinin takibi ve onay süreçleri de bir o kadar önemli. Vidobu LMS Eğitim Talep özelliği, yöneticilerin bu süreci kolayca yönetmesini sağlıyor. Bu geliştirilmiş özellik, eğitim yöneticilerini sürecin merkezine alır; yöneticiler kullanıcılar için özel katılım…
-
Yeni Eğitim Alarmı: Ekim Ayı Yapay Zeka Eğitimleri
Teknoloji hızla gelişiyor ve artık iş dünyasında fark yaratmanın yolu, yapay zeka eğitimi ile bu dönüşüme ayak uydurmaktan geçiyor. Vidobu olarak, çalışanların gelişimini desteklemek ve geleceğin yetkinliklerini kazandırmak amacıyla yepyeni yapay zeka eğitimlerini platformumuza ekledik. Her eğitim farklı bir bakış açısı sunar. Bu eğitimlerde yapay zekayı sadece teorik olarak değil, uygulamalı örneklerle de deneyimlersiniz. Üretken…
-
Katalizör Etkisi: Vidobu, Tegep 15. Eğitim ve Gelişim Zirvesi’ndeydi
Tegep 15. Eğitim ve Gelişim Zirvesi, dijital dönüşümün sadece teknolojiyle değil, insanla başladığını bir kez daha hatırlattı. Vidobu olarak bu önemli zirveye dijital öğrenme sponsoru olarak katıldık ve dönüşümün merkezine insanı koyan yaklaşımımızla öne çıktık. “Katalizör” temasıyla gerçekleşen zirvede, insanı merkeze alan yaklaşımımızla dikkat çektik. Yapay zekâ destekli öğrenme çözümlerimizi, oyunlaştırma modüllerimizi ve sınıf içi…
-
Mikro Öğrenme ile Etkili LMS Deneyimi
Çalışanlar gün boyunca pek çok önceliği dengelemeye çalışıyor, bu yüzden uzun eğitimlere odaklanmak her zamankinden daha zor hale geliyor. Buna rağmen, çalışan gelişimi kurumların sürdürülebilir başarısında hâlâ kritik bir rol oynuyor. İşte tam da bu noktada, mikro öğrenme yaklaşımı devreye giriyor. Mikro öğrenme, kısa, hedef odaklı ve modüler yapısıyla çalışanların zamanını verimli kullanmasını sağlar; öğrenmeyi…
-
Mavi Yaka Dijital Eğitim: Vidobu LMS ile Sahaya Ulaşan Öğrenme
Üretimden lojistiğe, sahadan hizmet sektörüne kadar binlerce mavi yaka çalışan, kurumların büyümesine katkı sağlıyor. Ancak bu çalışanların gelişimini desteklemek, çoğu zaman yöneticiler için ciddi bir mücadeleye dönüşüyor. İşte tam bu noktada mavi yaka dijital eğitim kavramı önem kazanıyor. Dijital öğrenme yöntemleri, sahada aktif görev alan çalışanların da sürekli gelişimini mümkün kılıyor. Kurumlar; Bu zorluklar, çoğu…
-
Takdir ve Geri Bildirim: Vidobu LMS ile Kurum İçi Motivasyonu Güçlendirin!
Kurumsal eğitimde başarı yalnızca içeriklerin zenginliği ile değil, çalışanların birbirleriyle kurduğu iletişim ve motivasyon ile de ölçülür. Takdir ve Geri Bildirim, Vidobu LMS’in sunduğu en yeni özelliklerden biri olarak bu ihtiyaca doğrudan cevap veriyor. Bu özellik sayesinde kurumlar, eğitim süreçlerinin ötesinde güçlü bir etkileşim ve motivasyon ortamı yaratabiliyor. – Takdir Mesajları ile Görünür Motivasyon Kullanıcılar…
-
Eylül Ayında Vidobu Kataloğunu Zenginleştiren Yeni Eğitimler
Vidobu Eğitim Kataloğu Eylül ayında yenilendi. Acil durum yönetiminden sürdürülebilirliğe, ISO standartlarından oryantasyona kadar birçok yeni eğitim sizi bekliyor. Vidobu olarak kurumsal eğitim çözümlerimizi sürekli geliştiriyor ve vidobu eğitim kataloğumuzu her ay yeni içeriklerle güncelliyoruz. Eylül ayında da çalışan gelişimini destekleyen farklı alanlarda birçok yeni eğitim sizlerle buluştu. Aşağıda, Eylül ayında Vidobu eğitim kataloğuna eklenen…
-
Peryön 20. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi’ndeydik!
PERYÖN Ege’nin ev sahipliğinde düzenlenen 20. Ege İnsan Yönetimi Zirvesi, bu yıl “Ritmi Yakala” temasıyla gerçekleşti. İş dünyasının hızla değişen dinamiklerini, yapay zekâ ile dönüşen liderlik anlayışlarını ve çalışma hayatının geleceğini ele alan zirvede biz de Vidobu olarak destek sponsoruyduk. Zirve boyunca değerli ziyaretçilerimizle bir araya gelmek, Vidobu LMS’in sunduğu çözümleri ve ürünlerimizi paylaşmak bizim…
-
Mobbing ile Mücadelede Kapsamlı Rehber: Belirtiler, Türler ve Çözümler
Mobbing Nedir ve Neden Önemlidir? Mobbing, iş yerinde bir çalışanın sistematik, kasıtlı ve sürekli psikolojik baskıya maruz bırakılmasıdır. Bunu sıradan çatışmalardan ya da anlaşmazlıklardan ayıran en önemli unsur, davranışların sürekliliğidir. Bir defalık tartışma mobbing değildir; ama her toplantıda sözünün kesilmesi, fikirlerinin küçümsenmesi ya da ekipten dışlanman uzun vadede mobbinge dönüşür. Akademik literatürde mobbing, iş yerinde…
-
Kadın Liderler ve Cam Tavan
Cam tavan(Glass Ceiling Syndrome), kadınların iş dünyasında yükselme süreçlerinde en çok tartışılan kavramlardan biri. Görünmez engeller nedeniyle kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasının zorlaştığı bu olgu, sadece bireysel kariyerleri değil, aynı zamanda şirketlerin verimliliğini, inovasyon kapasitesini ve çeşitlilik düzeyini de etkiliyor. 2023-2025 yılları arasında yapılan araştırmalar, cam tavanın hâlâ güçlü bir şekilde varlığını sürdürdüğünü ancak kırılmaya başladığına…