İş Dünyasında Beceri Temelli Organizasyonlar Dönemi
Beceri temelli organizasyonlar, bireylere benzersiz becerileri, yetkinlikleri ve potansiyelleri temelinde değer veren ve iş başarısı için becerileri merkeze koyan ve
Beceri temelli organizasyonlar, bireylere benzersiz becerileri, yetkinlikleri ve potansiyelleri temelinde değer veren ve iş başarısı için becerileri merkeze koyan ve
Günümüz iş dünyasında, teknoloji ve inovasyon hızla ilerlerken, şirketlerin rekabet gücünü artırmaları için çalışanlarının yetkinliklerini sürekli güncellemeleri gerekiyor. Bunun yolu,
Yeni Yöneticilerin Kaçınması Gereken Yanlış Davranışlar Yönetici olmak, öğrenilmesi gereken pek çok şirket politikası ve prosedürü de beraberinde getirir. Ancak bunlar
Kişiye Özel Yetenek Yönetimi ve Verileri Analiz Etme Bir adayın işe alınması, mesleğe ilişkin eğitimlerini tamamlaması, performans takibi, ölçme ve
Uzaktan Çalışma Modelinde Doğum Günü Kutlamaları Neden Önemlidir? Haftanın belirli günlerinde ya da tamamında iş akışına evden dâhil olmak, çalışanların
Dijital Pazarlama Stratejisi Nedir, Neden Önemlidir? Bir işletmenin dijital görünürlüğünü artırmak ve yeni müşteriler çekmek amacıyla oluşturulan uzun vadeli plan,
Zor Zamanlarda Umudu Canlı Tutmanın Önemi Nedir? Her işletmenin, sektörün ve ülkenin çeşitli yönlerden zorlandığı dönemler olabilir. Böyle zamanlarda bireylerin ve toplulukların
Yapay Zekâ Nedir? Sözlük anlamıyla yapay zekâ; bir bilgisayarın algılama, öğrenme, fikir yürütme, karar verme ve sorun çözme gibi işlevleri bir
Sosyal Medya Diyeti Nedir? Belirli süreyle sosyal platformlara giriş yapmama ya da daha az giriş yapma yönündeki girişimler, “sosyal medya
Geri Bildirim Nedir? İngilizcesi “feedback” olan geri bildirim kavramı, bir tutum ya da davranış hakkında çevreden edinilen bilgiyi ifade eder. Olumlu ya